La rutina de trabajo perfecta:

Consejos y trucos para aumentar tu productividad y lograr tus objetivos

Cuidar a los empleados es fundamental para asegurar el éxito y la sostenibilidad de cualquier empresa o negocio. Es muy importante fijar una buena rutina de trabajo para asegurar un buen trabajo en el cual no se produzca la saturación.  Aquí te presento algunas prácticas que pueden ayudar a cuidar a tus empleados:

  • Planificar tu horario: Empieza por planificar tu horario semanal y diario. Incluye tiempo para el trabajo, estudio, actividades personales, descanso y tiempo libre. Dedícale un tiempo especifico a esto para poder lograr una mayor efectividad. Se pueden emplear Cuadernos para tomar notas de tus actividades o Agendas para planificar todas tus reuniones y eventos y planificar bien tu rutina de trabajo.

 

  • Proporciona un ambiente de trabajo seguro y saludable: Los empleados necesitan sentirse seguros en su lugar de trabajo y es importante garantizar que estén protegidos de cualquier riesgo laboral. Además, asegúrate de que el ambiente sea saludable y cómodo. Además, fomenta que estos interaccionen y proporciona espacios para que puedan dar su opinión sin ser juzgados.

 

  • Fomenta un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal: Es importante que tus empleados tengan tiempo para su vida personal y familiar. Proporciona horarios flexibles o la posibilidad de trabajar desde casa si es posible. Por eso en ioPromo contamos con el certificado de Empresa Familiarmente Responsable (EFR).

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  • Proporciona oportunidades de capacitación y desarrollo: Proporciona oportunidades para que tus empleados mejoren sus habilidades y avancen en su carrera. Esto no solo ayuda a retener a los empleados, sino que también mejora la productividad y la calidad del trabajo.

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  • Celebra los logros y éxitos de tus empleados: Reconoce y celebra los logros y éxitos de tus empleados. Esto no solo aumenta la motivación, sino que también crea un ambiente de trabajo positivo y gratificante.

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  • Tomar descansos: Es importante tomar descansos regulares para evitar el agotamiento mental. Trata de tomar un descanso de 5 a 10 minutos por cada hora de estudio para renovar tu energía. Y con estos descansos ofrece la opción de tomar un café con una taza personalizada

 

  • Preocúpate por su salud: Fomenta los buenos hábitos sin proponer largas jornadas y proporcionándoles botellas para que estén hidratados en todo momento.

 

  • Facilita su comodidad: Ofrece mochilas y maletines para llevar sus ordenadores o libretas.

 

  • Ofréceles el material de oficina para trabajar: Proporcionales cuadernos , bolígrafos  y todos los elementos que necesiten para que estos no tengan que preocuparse por ello.

 

  • Fomentar la comunicación abierta: Es importante crear un ambiente donde los empleados se sientan cómodos expresando sus ideas y preocupaciones. La comunicación abierta y honesta también puede ayudar a resolver problemas antes de que se conviertan en conflictos más grandes.

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Estas son solo algunas ideas para cuidar a tus empleados. Recuerda que cada empresa y cada equipo es diferente, por lo que es importante adaptar estas prácticas a tu situación específica. En resumen, cuidar a los empleados implica proporcionar un ambiente de trabajo seguro y saludable, brindar apoyo emocional y psicológico, fomentar la comunicación abierta, proporcionar oportunidades de desarrollo profesional y fomentar un equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Con todo esto podrás fomentar una buena rutina de trabajo para poder alcanzar el éxito personal y laboral.

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